Менеджмент

в Кировский филиал РАНХиГС · Киров

Год	БюджетПроходной балл на бюджетные места — сумма баллов последнего зачисленного в этом году.	ПлатноеПроходной балл на платные места в этом году.	Мест БЧисло бюджетных мест в этом году.	Мест ПЧисло платных мест в этом году.	Цена/год
2025	—	—	—	60	—
2018	—	—	—	15	—

Программа бакалавриата «Менеджмент» в Кировском филиале РАНХиГС реализуется в заочной форме, что позволяет совмещать учёбу с работой. Подготовка ориентирована на управленческие компетенции для государственных и муниципальных структур, а также коммерческого сектора: студентов учат основам стратегического планирования, управления персоналом, финансового анализа и проектного менеджмента. Особенность программы — интеграция в федеральную сеть президентской академии, что даёт доступ к единым методическим материалам и базам практик, характерным для всей системы РАНХиГС. Вуз силён своим статусом филиала ведущей управленческой школы страны: это даёт студентам возможность участвовать в мероприятиях и проектах академии, а также использовать её ресурсы для подготовки. Конкретные проходные баллы на бюджет и количество бюджетных мест на 2025 год не объявлены, как и стоимость обучения — уточнять эти параметры нужно на официальной странице приёмной комиссии. Заочная форма делает программу доступной для тех, кто уже работает или планирует работать в регионе. Программа подойдёт абитуриентам, которые хотят получить качественное управленческое образование без отрыва от профессиональной деятельности, особенно если их цель — карьера в госсекторе или административных структурах Кировской области. После выпуска возможны позиции менеджера среднего звена, специалиста отдела кадров или проектного офиса, а также продолжение обучения в магистратуре РАНХиГС, что усиливает перспективы роста в системе государственной и муниципальной службы.

Направление «Менеджмент» (38.03.02) готовит специалистов в области управления организациями. Студенты изучают принципы эффективного руководства, стратегического планирования, организации бизнес-процессов и управления персоналом. Программа направлена на формирование системного мышления и навыков принятия управленческих решений в условиях неопределённости. Ключевые дисциплины: теория менеджмента, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, HR-менеджмент, стратегический менеджмент, деловые коммуникации. Студенты осваивают методы анализа рынка, бюджетирования, мотивации сотрудников, а также учатся работать с цифровыми инструментами управления (ERP-системы, CRM). Выпускник получает компетенции в области постановки целей, распределения ресурсов, контроля исполнения, оценки рисков. Он умеет разрабатывать бизнес-планы, проводить SWOT-анализ, формировать команды и вести переговоры. Развиваются лидерские качества, стрессоустойчивость и навыки работы с большими объёмами информации. Направление интересно своей универсальностью: знания применимы в любой сфере — от стартапов до госкорпораций, в производстве, торговле, IT, финансах, консалтинге. Особенность — акцент на практику: кейсы, деловые игры, стажировки. Выпускники могут создавать собственный бизнес или строить карьеру в международных компаниях.

Выпускники работают менеджерами проектов, руководителями отделов (продаж, маркетинга, закупок), бизнес-аналитиками, HR-менеджерами, консультантами по управлению. Востребованы в банках, страховых компаниях, IT-секторе, ритейле, промышленности. Перспективы: рост до топ-менеджера (CEO, COO) или запуск собственного дела. Рынок труда стабильно нуждается в управленцах, особенно с цифровыми компетенциями.